Thuiswerken? Moet kunnen!

Het CDA en GroenLinks hebben een initiatiefwet ingediend waarin staat dat werknemers het recht moeten krijgen om zelf te kiezen voor thuiswerken of flexibele werktijden. De twee partijen verwachten dat de PvdA, SP, D66 en ChristenUnie het plan zullen steunen, waardoor het een ruime Kamermeerderheid zou krijgen.

Er rust een behoorlijk taboe op thuiswerken. GroenLinks-Kamerlid Ineke van Gent wil daar vanaf. ‘Het taboe dat je niet ’s avonds na het eten je laptop nog zou kunnen uitklappen, moet eraf.’
Thuiswerken betekent niet dat iemand per definitie geen klap uitvoert, of juist te lang doorwerkt. Er zitten veel voordelen aan thuiswerken. Geen reistijd, een vertrouwde omgeving en de mogelijkheid om je tijd zelf in te delen. ’s Ochtends van negen tot twee aan het werk en ’s middags tijd voor jezelf en de kinderen. Als die rond zeven uur in bed liggen, maak je het werk af van zeven tot tien.

Naast het thuiswerken, moet er ook meer ruimte komen voor flexibele invulling van werktijden. Werknemers zouden makkelijker een kortere of langere werkweek aan moeten kunnen vragen. Uiteraard geldt dat wel alleen voor beroepen waarbij dat mogelijk is.
Volgens CDA en GroenLinks moeten 4,9 miljoen werknemers een beroep op de nieuwe wet kunnen doen. Dat is driekwart van alle werknemers.

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden het wetsvoorstel ‘overbodig’. Het plan zou miskennen dat er al veel aan thuis- en telewerken wordt gedaan. Ook bestaan er volgens de ondernemersorganisaties al mogelijkheden om werktijden aan te passen, zoals deeltijd. Zij vinden bovendien dat afspraken over werktijden plaats moeten vinden tussen werkgever en werknemer.

Bron: NuZakelijk