DNL Stafdiensten B.V. | Hr-medewerker 2 plekken beschikbaar

HR medewerkers gezocht bij Studenten en Horeca Uitzendorganisatie (geen ervaring vereist)

€2100 tot €3000 per maand Amsterdam
Snel solliciteren

Wat krijg je?

  • €2100 tot €3000 per maand
  • 31 Vakantiedagen
  • - 31 vakantiedagen
  • - Opleidingsmogelijkheden
  • - Altijd doorgroeimogelijkheden (wij zijn onderdeel van 21 bedrijven)
  • - Veel leuke collega's
  • - Zeer platte organisatie
  • - Volop ruimte voor eigen ideeën

Extra informatie

  • Aantal plekken:
    2 plekken
  • Rijbewijs:
    Nee, niet verplicht
  • Minimale leeftijd:
    18 jaar
  • Dienstverband:
    Fulltime,
    Vast werk

Vacature

Ben jij opzoek naar een baan als HR medewerker (ook al heb je misschien geen ervaring)? Dan zijn wij mogelijk een goede match voor elkaar!

Voor onze organisatie, een jonge uitzendgroep bestaande uit een aantal studenten uitzendbureaus en horeca uitzendbureaus, zijn wij op zoek naar HR medewerker. Het takenpakket van HR medewerker is afwisselend. Jij wordt voor het kantoorpersoneel verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe medewerkers, het opstellen van contracten, verzuimbegeleiding en de salarisadministratie. Ook ga jij je natuurlijk bezig houden met het uitrollen van het beste passende HR beleid voor onze medewerkers.

Je komt te werken in een klein en gezellig team van 3 medewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor 150 medewerkers welke allemaal jong, informeel en gedreven zijn. De werklocatie is in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven. Werk je graag een dag thuis, geen probleem! De werktijden zijn van 09.00 tot 17.30 uur. Je krijgt een marktconform salaris en jouw reiskosten worden volledig vergoed.

Net afgestudeerd? Ook als starter ben je welkom bij ons! Deze baan zou ook ideaal zijn wanneer je wat ervaring hebt als intercedent of als recruiter, maar een carrière in de HR ambieert..

Ben je al enthousiast geworden? Laat je gegevens achter en wij nemen direct contact met je op.

Wat ga je doen?

  • Vacatureteksten schrijven voor onze interne vacatures (10% )
  • Vacatures uitzetten op alle kanalen en onder de aandacht brengen (10% )
  • Binnengekomen kandidaten screenen en de eerste sollicitatiegesprekken voeren (25% )
  • Organiseren van tweede gesprekken bij de managers (5% )
  • Contractbeheer (10% )
  • Salarisadministratie (10% )
  • Verzuimbegeleiding (10% )
  • Je helpt collega’s met uiteenlopende HR gerelateerde vragen (10% )
  • Je denkt mee over het beleid en de te varen koers (10% )

Andere vacatures voor jou

Solliciteren = zo gebeurd

Snel solliciteren
Cookies

Wij gebruiken onze eigen en third-party cookies zodat we beter begrijpen hoe de website gebruikt worden en wij de ervaring op onze website kunnen verbeteren.

Accepteren
Beheren