Wil jij weten waar je talenten liggen? Hoe jij echt impact kan maken en welke functie er goed bij jou past? Dan is het Traineeship Consultancy de volgende stap voor jou! Je bent iemand die jezelf graag uitdaagt, je hebt een (bijna) afgeronde hbo/wo opleiding en je hebt nog geen of weinig werkervaring. Herken je jezelf in het bovenstaande? Dan kunnen wij niet wachten om kennis met je te maken. Op 1 maart begint het nieuwe Traineeship Consultancy. Wordt dit jouw volgende uitdaging?

Wat kan je van het Traineeship verwachten?
In het eerste jaar start je met een uitdagend opleidingstraject samen met je mede-trainees. We bieden je veel trainingen aan, zodat jij je kunt ontwikkelen als specialist in een richting die je zelf kiest en die bij je past. Denk aan Persoonlijke effectiviteit, Lean (procesoptimalisatie), Actuarieel rekenen, PowerBI (data), Introduction to programming, Agile Scrum, Excel expert en Personal branding... You name it, we've got it! Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je persoonlijke Challenge Manager helpt je om jezelf uit te dagen. Door dit traject groei jij uit tot bijvoorbeeld Business Consultant, Pensioenspecialist, Data-analist of Projectmanager.

Over het bedrijf:
Het bedrijf is een detacheringsbureau en richt zich al meer dan 22 jaar op het ontwikkelen van talent. Dit betekent voor jou veel afwisseling. Je voert namelijk opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers. Hierdoor maak je een snelle persoonlijke ontwikkeling door. Genoeg uitdaging dus! Als trainee consultancy werk je bij grote verzekeraars en pensioenuitvoerders. Denk bijvoorbeeld aan a.s.r., Nationale-Nederlanden, Visma en Allianz. Je gelooft het misschien niet, maar in de pensioenwereld gebeurt ontzettend veel. Over een paar jaar gaan we namelijk over naar een nieuw pensioenstelsel. Een branche met uitdagingen en een grote maatschappelijke impact dus. Voor jou als nieuwe professional betekent dit maar één ding: kansen!

Wat verdien je:
Je gehele carrière bij dit bedrijf wordt jij ondersteund door je challenge manager. Zo zorgen wij dat jij snel kan doorgroeien. In deze functie ga je 2500 euro verdienen op basis van 40 uur en na 1 jaar krijg je een salarisverhoging van minimaal 300 euro! Ook krijg je 25 vakantiedagen en je ontvangt 8,33 procent vakantiegeld. Er is ook een mogelijkheid tot thuiswerken. Het bedrijf besteed veel aandacht aan een goede werk/privé-balans. Is 40 uur werken te veel voor je? Dan werk je toch gewoon 38, 36 of zelfs 32 uur? :)

Kortom, een prachtige vacature voor mooie carrièrekansen! Lijkt dit je echt iets voor jou? Reageer snel op deze vacature of neem contact op met onze recruiter Timo via 06-48429281.